4 этап.  Вводная планерка

 

 

Коллеги, добрый день.

Я рада Вас всех приветствовать на планерке второго этапа. Поздравляю Вас с новосельем с новым чатом, это будет наш центр управления структурой. 

Я предлагаю нам сегодня познакомиться и потом я Вам расскажу зачем нам этот чат и обсудим, как будем работать дальше.

У меня будет несколько вопросов:

1. Расскажите о себе

2. Какая у Вас стоит первая цель в Ори

3. Сколько времени Вы себе отвели, чтобы добиться этого уровня дохода

 

Здесь только активные люди, те кто серьезно настроен на работу и те кто планирует расти быстро.

Планерки мы будем проводить раз в неделю, в одно и то же время, если кому то это время не удобно, пишите в чате будем корректировать. Планерки будем проводить мы с Юлей, НА них будем обсудать проблемы, разбирать что не получается, корректировать действия, ну и учиться конечно.

 

Давайте объясню смысл этого чата.

Для того чтобы построить директорскую ветку нам достаточно 5 ключевых менеджеров. Кто такой ключевой менеджер - это человек, который принял решение строить здесь бизнес и активно работает. Для начала, мы будем считать, что это человек который у Вас перешел на второй этап и выполняет минимум (то есть работает с 6 страниц по 40 приглашений). Сейчас Вы в чате Юли Власовой, потому что Вы все находитесь в ее структуре, и Вы видите, что у Юли уже практически готова директорская группа, потому что здесь даже больше 5 ключевых человек.

 

Задача кадого из Вас, во-первых ходить на планерки и активно учавствовать в жизни группы, а во-вторых добавлять сюда Ваших людей, которые переходят на второй этап и настроены на активную работу. Ваши люди вместе с Вами учатся, ходят на планерки, общаются с нами, с людьми у которых все хорошо и все получается, настраиваются на правильный темп.

 

И как только у Вас появится 5 ключевых менеджеров, то БИНГО!!! Вы сделали практически все что нужно и у Вас есть основа Вашей Директорской Группы. Дальше Вы переходите на 4-й этап, мы создаем Ваш отдельный чат, в нем будете Вы, Ваши 5 ключевых человек и кто то из спонсоров или я или Юля. И будем с Вами уже проводить планерки для Ваших людей и выстраивать Вашу группу, т.е. помогать Вашим менеджерам строить их группы.

 

Я бы хотела рассказать откуда взялась эта идея с группами.

Она не просто из воздуха, я сюда перенесла опыт одной очень успешной группы. Девчонки из этой группы растут один уровень в каталог. Мы также объединили, людей которые были настроены на серьезную работу, проводили еженедельные планерки, разбирали у кого что не получается. И ВЫ знаете в группе просто невероятная атмосфера, там никто не ноет, что у него не получается. Вопросы ставятся таким образом: У меня этот момент плохо получается, девчонки как Вы делаете, о классно, пойду тоже попробую.

Девчонки настроены очень серьезно, они делают один уровень в каталог минимум и есть уже примеры, что люди делают по 2 высоких уровня в каталог.

И я сейчас понимаю, что если работать таким образом то реально можно расти очень быстро, если раньше наша структура славилась тем, что мы растем один уровень в каталог и все говорили, что растем очень быстро, то сейчас реально планировать по два уровня, но ворос к Вам, насколько Вам это нужно?

Принимайте решение.

Но важно понять, что это не обязаловка, на планерки ходят только те кто настроен на быстрый рост, кто планирует работать, добавлять своих ключиков в этот чат и в дальнейшем строить свою группу

Ходить на планерки чтобы просто послушать не нужно, я бы даже попросила не ходить на них, если Вы не планируете серьезно заниматься этим бизнесом.

 

Итак, те кто с нами в команде:

1. Заполняет статистику

2. Делает 4 регистрации в неделю

3. Добавляет минимум 2 человека на обучение (1 этап)

4. Если что то не получается, ищет пути решения, трясет спонсора, спрашивает у других, как они делают, ищет причины в чем проблема

 

Далее мы переходим к разбору полетов, Информационной части и т.д.